施設づくりの、その先へ。
私たちグループシナジーは、ヘルスケアと不動産を軸に、介護施設開発を通じて社会に新たな価値を創出しています。
各分野のプロフェッショナルが連携することで、大きな価値へと変えていきます。
ヘルスケアアセットの未来を切り拓くその最前線で私たちと共に、新しい価値を創り続ける仲間を募集しています。
営業事務
お任せするのは、介護施設の新規開発部門を支える事務スタッフです。
急成長する事業の「縁の下の力持ち」として、プロジェクト管理から組織づくりまで、裁量大きくご活躍いただきます。
募集要項
| 職種 | 営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：６ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。期間終了後は正社員として雇用します。 ※その他、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町2階◎転勤はありません。 交通：Osaka Metro 中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩9分 Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給30万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分） ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には、月6万7000円～11万円（35時間分）の固定残業代を含む（超過分は別途支給）。 └全社として固定残業時間を設定していますが、実際の残業は月10時間程度です。 年収例 年収510万円（30代後半） └内訳：月給35万円＋賞与90万円 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（定期昇給制度あり／勤続1年以上）※毎年5月 ■賞与年2回（業績による／昨年度実績2.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（公共交通機関は全額支給） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■入社祝い金5万円（入社後勤続6ヶ月経過された方 ■屋内全面禁煙 【各種制度】 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■再雇用制度（70歳まで） 【その他制度】 ■社員同士の親睦会費用一部負担 ■提携先歯科医院・鍼灸整骨院の医療費補助 ■企業主導型保育園の利用割引（大阪市中央区・東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象） └社員割引適用（月5000円～）・優先利用OK！ ※空き状況によってお預かりできないケースもあります。予めご了承ください。 |
| 資格 | 学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■一般事務としての実務経験がある └業界やチームの規模は問いません。あなたの経験を活かせるポジションです。 ■歓迎要件 不動産業界での実務経験がある方 ＼こんな方にオススメ！／ ◎ルーティンワークだけでは物足りないと感じている ◎自分の采配でチームが動くことに、ワクワクする方 ◎経験を活かして、チームをゼロから創りたい方 ◎会社の成長を肌で感じながら働くのが好きな方 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ◎残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にできます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】 ■週休2日制（月9日休み） └※）基本的には土・日・祝日がお休みです。 └※）シフトにより土曜・祝日に出勤頂くこともあります。 ■冬期休暇（3日／規定あり） ■夏季休暇（3日／規定あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヵ月後に付与／法定通り） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
開発営業
介護施設など、社会に不可欠な福祉施設をゼロから創り出す仕事です。
あなたは、用地の仕入れから施設の企画、開発準備までを一貫して担うプロデューサー的な役割です。
募集要項
| 職種 | 開発営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：６ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。期間終了後は正社員として雇用します。 ※その他、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町2階◎転勤はありません。 交通：Osaka Metro 中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩9分 Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与 ◎経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額は15～30時間分・2万8000円～8万6000円の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 年収例 年収600万円／入社3年目：月給40万円＋賞与＋各種手当 ◎入社時の想定年収は350万円～600万円です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（定期昇給制度あり／勤続1年以上）※毎年5月 ■賞与年2回（業績による／昨年度実績2.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（公共交通機関は全額支給） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■入社祝い金5万円（入社後勤続6ヶ月経過された方） ■屋内全面禁煙 【各種制度】 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■再雇用制度（70歳まで） 【その他制度】 ■社員同士の親睦会費用一部負担 ■提携先歯科医院・鍼灸整骨院の医療費補助 ■企業主導型保育園の利用割引（大阪市中央区・東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象） └社員割引適用（月5000円～）・優先利用OK！ ※空き状況によってお預かりできないケースもあります。予めご了承ください。 |
| 資格 | 学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴不問／業界未経験歓迎＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方 ⇒法人・個人、経験業界は問いません。不動産営業の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・チームワークや協調性を大切に、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・社会貢献性の高い事業に携わり、安定した環境で長く活躍したい方 ・会社の成長を楽しみながら、自分自身も成長していきたいという意欲のある方 ★不動産業界での実務経験や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にできます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】 ■週休2日制（月9日休み） └※）基本的には土・日・祝日がお休みです。 └※）シフトにより土曜・祝日に出勤頂くこともあります。 ■冬期休暇（3日／規定あり） ■夏季休暇（3日／規定あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヵ月後に付与／法定通り） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
施工管理者
お任せするのは、当社が全国に展開する介護施設の施工管理です。
施工主として施工管理業務を専門に担う、担当者として活躍できます。
募集要項
| 職種 | 施工管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 使用期間：6ヶ月間 ※試用期間中は契約社員となります。期間終了後は正社員として雇用します。 ※その他、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町2階◎転勤はありません。 交通：Osaka Metro 中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩9分 Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ＼初年度の想定年収は520万円～800万円！／ 月給40万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分） ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、月9万円～12万5000円（35時間分）の固定残業代を含む（超過分は別途支給）。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（定期昇給制度あり／勤続1年以上）※毎年5月 ■賞与年2回（業績による／昨年度実績2.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（公共交通機関は全額支給） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■入社祝い金5万円（入社後勤続6ヶ月経過された方） ■屋内全面禁煙 【各種制度】 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■再雇用制度（70歳まで） 【その他制度】 ■社員同士の親睦会費用一部負担 ■提携先歯科医院・鍼灸整骨院の医療費補助 ■企業主導型保育園の利用割引（大阪市中央区・東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象） └社員割引適用（月5000円～）・優先利用OK！ ※空き状況によってお預かりできないケースもあります。予めご了承ください。 |
| 資格 | 学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ■施工管理の経験をお持ちの方（建物の種類、分野は不問） └基本的な業務を一人でできるレベルの方を想定 ＼こんな方にオススメ！／ ◎建築＋αのスキルで、自分の価値を高めたい方 ◎自分の判断で、仕事をサクサク進めるのが好きな方 ※施工管理の資格は必須ではありません。 【一級・二級施工管理技士】【一級・二級建築士】の資格をお持ちの方は歓迎します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にできます。 ★子育て中の方も応援！時短勤務もご相談ください。 「9:00～17:00勤務」など、お子様の送り迎えやご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。 ※給与は勤務時間に応じて決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】 ■週休2日制（月9日休み） └※）基本的には土・日・祝日がお休みです。 └※）シフトにより土曜・祝日に出勤頂くこともあります。 ■冬期休暇（3日／規定あり） ■夏季休暇（3日／規定あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヵ月後に付与／法定通り） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
